
| 総合職 |
総合職
総合職で採用する−新卒対象者の方に期待すること。
それは、当社の新しい未来を生み出し、 当社に変化を齎すことができる「コア人材」を採用することです。 そのためには、当社の現状=事業・ミッション・幅広い業務を ご理解頂きたいと考えています。 まずは、ジョブローテーションを積極的に実践し、 職種では営業系から制作系まで、担当サービスも雑誌からWEBまでと、 幅広い経験をしていただきながら、企業理念や事業内容についての 理解を深めていただきます。 また、事業の全国展開に合わせ、観光資源の豊かな様々な地域で、 地域・日本をたぎらせる火付け役として活躍して頂くことも想定しています。 しかし、大切にして頂きたいことは、ご本人の意思です。 あなたが、何をめざし、何をやりたいのか。 その意思を最大限に考慮し、事業計画やトレンドと照らし合わせ、 適材適所で配属を決定していきます。 |
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| 勤務地 |
沖縄本社 〒900-0015 沖縄県那覇市久茂地2-3-10 RBCメディアセンタービル7F 株式会社 北海道パム 〒060-0002 北海道札幌市中央区北2条西2丁目34 ダイアビルディング札幌2F |
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| 勤務時間 | 基本 9:00〜18:00 (裁量労働制) |
| 休日休暇 | 土・日(当該週に祝日がある土曜日は出勤日)、祝日、夏季休暇(7月〜9月に2日間)、 年末年始休暇(12月30日〜1月3日)、慶弔休暇、その他 |
| 年間休日 | 112日(2010年度実績) |
| 給与 | 月給制(当社規程に準ずる) ※中途の方は前職給与を考慮 |
| 昇給・賞与 | 賞与(6月・12月) 昇給(4月) |
| 評価 | 目標管理制度(業績・行動面を年2回考課) アッパレ(毎月メンバー・マネジャーを1名ずつ表彰) |
| 各種保険 | 各種社会保険完備 |
| 福利厚生 | 観光関連施設利用補助制度 社員旅行(年1回) |
| 研修制度 | 入社時導入研修(マナー・事業理解など) 入社半年後サーベイ研修(自己理解・自己開発) ラウンジMine(社長との座談会/3ヶ月に1回程度) 社内企画研修(年1〜2回) 社外セミナー・研修参加(随時) |
| お問い合わせ | TEL 098-860-9005 MAIL recruit@okitour.net |
| 応募の流れ |
エントリー期間中に、エントリーフォームにてご応募、 もしくはリクナビよりエントリーをお願いします。 追って、応募書類等のご案内をメールにてご連絡いたします。 |